mở rộng thị trường xuất khẩu việt nam đào tạo kinh tế thế giới thị trường chất lượng người lao động nâng cao chất lượng công ty cổ phần lao động doanh nghiệp xuất khẩu
QĐND - Theo thống kê của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH), năm 2012 Việt Nam đưa được hơn 80.000 lao động đi làm việc tại nước ngoài, thấp hơn so với mục tiêu đặt ra (90.000 lao động). Để hoàn thành chỉ tiêu năm 2013 là đưa 85.000 lao động đi làm việc tại nước ngoài, ngay từ đầu năm Bộ LĐ-TB và XH đã chỉ đạo Cục Quản lý Lao động ngoài nước xác định tập trung nâng cao chất lượng, qua đó tăng số lượng người đi xuất khẩu lao động.
Ông Lê Văn Thanh, Phó cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước, khẳng định: "Mặc dù năm 2012, chúng ta không hoàn thành chỉ tiêu, nhưng con số hơn 80.000 lao động đi xuất khẩu cũng là kết quả tích cực trong điều kiện kinh tế thế giới khó khăn, tỷ lệ thất nghiệp ở nhiều nước tăng cao. Để có được kết quả trên, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam đã chủ động cơ cấu lại thị trường, tập trung vào các thị trường có thế mạnh; thực hiện tốt hơn công tác đào tạo người lao động, đặc biệt là bồi dưỡng kiến thức về ngoại ngữ, phong tục, tập quán, pháp luật liên quan của các nước tiếp nhận lao động; liên kết với các cơ sở dạy nghề để đào tạo lao động đáp ứng nhu cầu của thị trường... Nhờ vậy, trong năm 2012 chúng ta vẫn đưa được một số lượng lớn người lao động sang các thị trường truyền thống như: Đài Loan 30.533 người; Nhật Bản 8.775 người; Hàn Quốc 9.228 người; Ma -lai- xi-a 9.298 người; Ma Cao 2.304 người; Ả-rập Xê-út 2.360 người; UAE 1.731 người; Síp 1.669 người...; đưa trở lại thị trường Li-bi 615 người".
 |
Người lao động học tập tại Trung tâm đào tạo của công ty cổ phần Phát triển Liên Việt - VINADE trước khi xuất cảnh. |
Theo dự báo, năm 2013 vẫn là một năm khó khăn với lĩnh vực xuất khẩu lao động, bởi nhiều thị trường trước đây tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam vẫn đang "đóng băng". Để có thể hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu 85.000 lao động, trước mắt Cục Quản lý Lao động ngoài nước vẫn tiếp tục tập trung vào một số thị trường truyền thống vẫn có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tăng như: Đài Loan có khả năng tiếp nhận hơn 20.000 lao động Việt Nam, Nhật Bản dự kiến năm 2013 tiếp nhận 8000 - 9000 lao động. Ngoài ra, các thị trường Quatar, Trung Đông... cũng sẵn sàng tiếp nhận lao động Việt Nam. Bên cạnh đó, Cục Quản lý Lao động ngoài nước xác định sẽ quan tâm tới các thị trường trọng điểm như Hàn Quốc, Đài Loan, Ma-lai-xi-a, Nga... Đặc biệt, từ đầu tháng 1-2013, chương trình đưa điều dưỡng Việt Nam sang làm việc tại Đức đã chính thức được khởi động. Mặc dù mới chỉ là thí điểm với số lượng 100 ứng cử viên nhưng thông tin Việt Nam được phép đưa điều dưỡng sang Đức làm việc với mức lương từ 50 đến 55 triệu đồng/tháng đã mở ra những tín hiệu tích cực trong lĩnh vực xuất khẩu lao động trong những tháng đầu năm 2013.
Một số doanh nghiệp xuất khẩu lao động cho rằng, hiện nay việc mở rộng thị trường xuất khẩu lao động không khó, cái khó nhất là phải nâng cao chất lượng của người lao động. Trả lời cho những băn khoăn trên, ông Đào Công Hải, Phó cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết: Hiện nay, các nhà tuyển dụng lao động ngày càng khắt khe, vì vậy nếu lao động không bảo đảm yêu cầu công việc thì khó có khả năng cạnh tranh. Để có lao động chất lượng tốt thì chúng ta cần bảo đảm 3 yếu tố: Kỹ năng tay nghề; trình độ ngoại ngữ; kinh nghiệm, tác phong làm việc. Bên cạnh đó, Bộ LĐ-TB và XH đã có Dự án "Hỗ trợ đưa lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng". Theo đó, dự án đặt mục tiêu đào tạo khoảng 80.000-120.000 lao động, trong đó có 5000 lao động đào tạo ở trình độ cao. Để khuyến khích người lao động đi xuất khẩu lao động cũng như nâng cao chất lượng nghề cho người lao động, mỗi lao động nghèo nông thôn sẽ được hỗ trợ chi phí học nghề (3 triệu đồng/khóa), ngoại ngữ (3 triệu đồng/khóa); bồi dưỡng tiền ăn, học, đi lại và các chi phí làm thủ tục trước khi đi làm việc ở nước ngoài, như hộ chiếu, visa, phí khám sức khỏe, lệ phí lý lịch tư pháp...
Bài và ảnh: ĐỨC THỊNH
xuất khẩu công ty cổ phần doanh nghiệp xuất khẩu mở rộng thị trường thị trường chất lượng kinh tế thế giới đào tạo lao động việt nam nâng cao chất lượng người lao động
Đăng nhận xét